Leer más: Una multitud en Plaza de Mayo defiende a la escuela públicaLos docentes hacen paro y piden por la paritaria establecida por ley, que el gobierno ningunea. Las declaraciones del presidente Macri sobre los que "caen en la escuela pública" resignificaron la movilización. Una delegación pampeana estará presente en la "histórica" marcha.

La imagen del puente Colgante colmado por una multitud se volvió a repetir ayer en Santa Fe en el avance de la columna de docentes del nordeste que hoy confluirá en la Plaza de Mayo con las del resto del país. “Una marcha que será histórica”, dijo la secretaria general de Ctera, Sonia Alesso, al recibir a sus colegas de Entre Ríos, Corrientes, Misiones, Chaco y Formosa, con quienes después compartió la caravana hacia Rosario y Buenos Aires. “Vamos a ser miles y miles de maestros que le van a decirle al gobierno de Mauricio Macri que tiene que escuchar, cumplir con la ley de Financiamiento Educativo y convocar a la paritaria nacional”. Actos como el de la capital santafesina se repitieron en otras provincias en el primer día de paro con “un acatamiento total” en la Argentina, agregó Alesso.

Clase-testigo

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Leer más: Clase-testigoDos o tres colectivos y media docena de automóviles tocan bocina enfervorizadamente en la coqueta esquina de Cabildo y Juramento. No están, como de costumbre, irritados por la pesadez del tránsito de mediodía. Tampoco el quiosquero que aplaude está festejando un triunfo de su equipo de fútbol. Ni las señoras con su bolsa del supermercado sonríen porque les fue “bien en la feria”, como dicen los mexicanos. Ni el obvio empleado bancario que arrastra su portafolio levanta el pulgar porque hizo algún provechoso negocio financiero. No. Están todos/as celebrando, apoyando con mayor o menor grado de énfasis, a un nutrido grupo de maestros y maestras primarias que están dando clase, al aire libre, en esa populosa esquina. Así es, están dando clase. Aprovechan cada semáforo en rojo (solo cuando está en rojo: no estorban para nada el flujo vehicular) para levantar sus pizarrones convocando a la Marcha Federal Educativa, repartir sus volantes y explicar pacientemente a conductores y transeúntes los porqués y los cómos del conflicto docente. Hay que decir que deben ser buenos pedagogos: tienen un poder de síntesis notable y una pasmosa habilidad para ir a lo esencial en los 20 segundos de tiempo que les da el cambio de la luz. Esa competencia es lo que bocinean los conductores, eso aplauden los quiosqueros, a eso sonríen las señoras y pulgarean los bancarios. Pero, cómo puede ser: ¿no era que “la gente” estaba furiosa con los docentes porque el conflicto atentaba contra el “derecho de los niños” de asistir a clase? Y bueno, no, ya lo ve usted, señor presidente, señora gobernadora, señor ministro: parece que al menos muchos de esos que conforman el etéreo colectivo de “la gente” (en Cabildo y Juramento, nada menos) han empezado a comprender que hay muchas maneras de enseñar. Y, sobre todo, de aprender “derechos”. Enseñar y aprender, entre otras cosas, que salarios dignos, condiciones edilicias adecuadas, presupuestos acordes a las necesidades de una educación lo más universal posible, son cosas por las que vale la pena pagar el módico precio de unos días de paro. Infinitamente más costoso, e irreparable para siempre, es el precio de no tener derechos.

Leer más: DOCENTES UNIVERSITARIOS PROFUNDIZAN MEDIDAS ANTE FALTA DE RESPUESTA DEL GOBIERNOLa CONADU Histórica anunció que ante la falta de respuestas del gobierno nacional al reclamo salarial, se profundizaran las medidas de fuerza el 21 y 22 de marzo con paro nacional de 48 horas y Marcha Federal Educativa 28, 29 y 30 paro nacional de 72 horas.  También acordaron confluir en el paro convocado por la CGT para el 6 de abril

Con la presencia de más de 80 delegados/as de 24 asociaciones de base, el Congreso Extraordinario de la CONADU Histórica resolvió profundizar el plan de lucha de la docencia universitaria y preuniversitaria en el marco del reclamo de un aumento salarial del 35% y el cumplimiento del acta suscrita en mayo de 2016, demanda a la que el Ministerio de Educación viene haciendo oídos sordos.

Leer más: Santiago Audisio: “El Gobierno nos ofrece un 18 por ciento, pero además no respetó el acuerdo...El secretario General de la Asociación de Docentes Universitarios de La Pampa, Santiago Audisio, sostuvo que los motivos que han determinado que se lleven a cabo las medidas de fuerza “obedecen a situaciones que se vienen dando desde el año anterior” y recordó que el gobierno “no respetó la cláusula ‘gatillo’ establecida para el año pasado”, con lo cual “el poder adquisitivo de salario docente perdió alrededor del 10 por ciento” en 2016.

MODALIDAD DE PARO DIAS 15 Y 16 DE MARZO
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Haremos paro total de actividades que incluye no dictar clases como así tampoco conformar comisiones evaluadoras, concurrir a reuniones de consejos y asistencia a Consejos Superior y Directivo

Lxs compañeras del Colegio no dictarán clases el día jueves y harán volanteada en la sede del colegio

Lxs docentes de General Pico además de no dictar clases harán una concentración en día jueves a las 10.30 horas

Utelpa invitó a ADU a hacer volanteadas el día miércoles a las 10.00 en la.plaza San Martín de Sta Rosa

TERCER REUNIÓN PARITARIA

Leer más: TERCER REUNIÓN PARITARIAEstimadxs compañerxs,

En el día de hoy se llevó a cabo la tercer reunión paritaria. Por eso retransmitimos la información compartida por los Secretarios General y Adjunto Luis Tiscornia y Antonio Roselló de CONADUH

Porqué paramos?

Leer más: Porqué paramos?Estimados docentes:

El pasado 16 de febrero en el plenario de Secretarios Generales de la CONADUH se informó que la Secretaría de Políticas Universitarias (SPU) tenía previsto concluir con nuestra paritaria salarial para el día 31 de Marzo, supeditando el porcentaje de aumento a los docentes universitarios al porcentaje que se otorgaría a los docentes de CTERA y SUTEBA, que ya se había anunciado que sería del 18%. Por esa razón se resolvió el paro del pasado 5 y 6 de marzo junto a CETERA, ya que coincidimos en no aceptar un techo de aumento salarial del 18%, exigiendo en su lugar un aumento del 35%.