Leer más: SIN RESPUESTAS AL RECLAMO SALARIAL DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA EN LA PRIMERA REUNIÓN DE LA...A 41 días de vencida la paritaria docente universitaria, en la primera reunión 2019 el Ministerio de Educación de la Nación no realizó ninguna propuesta salarial. Se continúa de esta manera con las maniobras dilatorias y la falta de respuestas.

El gobierno, a través de la Secretaría de Políticas Universitarias, se limitó a “escuchar” los ya conocidos reclamos de la docencia universitaria. Desde la CONADU Histórica presentamos nuestro pliego de reivindicaciones: inmediato aumento salarial del 20% para compensar el desfasaje con la inflación existente a la fecha, el pase al básico de todas las sumas fijas y en negro y un piso de 35% de aumento para 2019 con cláusula gatillo, salarios para las y los docentes ad honorem, plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo y aumento de presupuesto para las Universidades públicas. En representación de la federación asistieron como paritarios Luis Tiscornia, Antonio Rosselló, Francisca Staiti y Sergio Zaninelli.

Clase Pública

Leer más: Clase PúblicaLa Asociación de Docentes Universitarios y estudiantes te invitamos a la clase pública que dictarán nuestros colegas Silvia Crochetti y Alejandro Rabinobich con motivo de conmemorar la nacionalización de nuestra universidad.

COMUNICADO DE PRENSA

Leer más: COMUNICADO DE PRENSACONADU HISTORICA ratifica el rechazo al acuerdo salarial firmado hoy en el Ministerio de Educación de la Nación. El aumento otorgado el año pasado (devorado por la inflación) fue del 25% en cuotas, de los cuales el 10% correspondió a una suma fija y sólo un 15% fue a los sueldos básicos.

CONADU HISTÓRICA rechazó ese aumento por insuficiente, ya que quedaríamos 20 puntos por debajo de la inflación. No se  contempló una cláusula gatillo que actualizara los salarios de manera automática. Desde enero de este año el gobierno comenzó a pagar sumas en negro muy por debajo de los índices del INDEC. Ahora acordaron introducir nuevos montos no remunerativos ni bonificables, que ni siquiera terminarán de cobrarse dentro del año calendario que indica el Convenio Colectivo de Trabajo (1 de marzo al 28 de febrero), ya que la última cuota se abonará en mayo y totalizará recién entonces el 44% de aumento. Para ese momento la inflación habrá trepado a más del 60%, convalidando una pérdida salarial de al menos 16%. La peor caída de los últimos 15 años.

Paro Nacional

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Pedagogías de las Diferencias

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